Unsere Mitarbeiterzeitung „Flurfunk“ wird nun zukünftig digital unterwegs sein, sodass ihr jederzeit und von überall wichtige Informationen lesen und über alle internen Themen informiert seid.
Was erwartet euch?
Zukünftig wollen wir diese Plattform nutzen um mit euch Berichte vom Arbeitsalltag, spannende und interessante Zusammenarbeiten sowie wichtige Neuigkeiten zu teilen. Auch über gemeinsame Unternehmungen, Erfolge und Erlebnisse werden wir berichten. Es gibt viele Themen und Ereignisse, über die wir hier erzählen wollen. Damit unser Mitarbeiter-Blog stetig wächst, freuen wir uns über euer Feedback und sind für Beiträge und Ideen offen und dankbar. Wir befinden uns in den Startlöchern und werden diesen Mitarbeiter-Blog nun Stück für Stück mit Leben füllen.
Wichtig: Dieser Mitarbeiter-Blog ist zunächst nur für unsere interne Kommunikation bestimmt. Er dient zum Austausch von Unternehmensinternen Themen, sodass wir euch bitten, diese Themen vertraulich zu behandeln.
Wir freuen uns mit euch gemeinsam den Mitarbeiter-Blog zum Leben zu erwecken und alle auf diesem Wege an unserem spannenden Arbeitsalltag teilhaben zu lassen.
ur gazetka pracownicza "Smerfetka" będzie teraz dostępna w formie cyfrowej, dzięki czemu w każdej chwili i z każdego miejsca będziecie mogli przeczytać ważne informacje i być na bieżąco ze wszystkimi wewnętrznymi sprawami.
Czego możesz się spodziewać?
W przyszłości chcemy wykorzystać tę platformę do dzielenia się z Wami relacjami z codziennej pracy, ekscytującymi i ciekawymi współpracami oraz ważnymi wiadomościami. Będziemy również informować o wspólnych działaniach, sukcesach i doświadczeniach. Jest wiele tematów i wydarzeń, o których chcemy Wam tutaj opowiedzieć. Aby nasz blog pracowniczy stale się rozwijał, czekamy na Wasze opinie i jesteśmy otwarci oraz wdzięczni za wkład i pomysły. Jesteśmy w blokach startowych i będziemy teraz wypełniać ten blog pracowników życiem kawałek po kawałku.
Ważne: Ten blog pracowniczy jest początkowo przeznaczony tylko do naszej wewnętrznej komunikacji. Służy on do wymiany wewnętrznych tematów firmowych, dlatego prosimy o traktowanie tych tematów jako poufne.
Cieszymy się, że wspólnie z Państwem będziemy mogli ożywić ten blog pracowniczy i w ten sposób podzielić się z Państwem naszą ekscytującą codzienną rutyną pracy.
Yorumlar